看護管理学特論

修士課程総合人間科学研究科 - 看護学専攻

MHNU7250

コース情報

担当教員: 両羽 美穂子

単位数: 2

年度: 2024

学期: 秋学期

曜限: 月5

形式: 対面授業

レベル: 500

アクティブラーニング: あり

他学部履修: 不可

評価方法

出席状況

10%

授業参加

20%

レポート

70%

詳細情報

概要

社会環境の変化とともにヘルスケアシステムの変革が進んでおり,そのような中で良質なケアを提供するために,看護専門職の果たすべき役割を考究する。また,保健医療福祉の場でリーダーシップを発揮する看護職に必要な組織的,管理的な理論について理解を深め,現状の問題点とその解決策について論じる。

目標

1.看護サービス管理について概説できる。 2.組織の理解と経営的側面について理解できる。 3.人材育成・活用に必要な理論について理解できる。 4.看護行政や政策決定過程,看護政策の実践の場の関連について理解できる。 5.看護管理学を通して組織人としての自分自身の役割を認識できる。

授業外の学習

【予習】(所要時間:100分程度) ・シラバスから学習内容を確認し,関連する文献等を参考に,看護実践現場における現状や問題点についてまとめておくこと. ・提示された課題に取り組む 【復習】(所要時間:90分程度) ・授業資料や関連資料を用いて学習内容を振り返り,看護実践上の課題などについて考察する.

所要時間: 190分

スケジュール

  1. /30 社会および医療・看護の変化と看護専門職の役割(塚本)
  2. /7 ヘルスケアシステムと保健・医療・福祉・介護の連携(両羽)
  3. /14 看護組織論(塚本)
  4. /21 看護マネジメント論(両羽)
  5. /28 看護組織運営・チームマネジメント(塚本)
  6. /11 看護政策と実践の場の関連(両羽)
  7. /18人材資源活用論(塚本)
  8. /25 人材育成論(両羽)
  9. /2 人材資源の活用とリーダーシップ(塚本)
  10. /9 看護サービスの質保証(両羽)
  11. /16 労務管理・ストレスマネジメント(塚本)
  12. /23 看護と経営・経済(両羽)
  13. /6 看護情報の管理と意思決定(両羽)
  14. /20 看護管理に関する実践内容を振り返り,レポートする(塚本・両羽)

教科書

授業の中で資料を配付する。

    参考書

    • 人材管理論

      著者: 手島恵

      出版社: 日本看護協会出版/2024

    • 組織管理論

      著者: 勝原裕美子

      出版社: 日本看護協会出版会/2024

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