看護管理学特論
修士課程総合人間科学研究科 - 看護学専攻
MHNU7250
コース情報
担当教員: 両羽 美穂子
単位数: 2
年度: 2024
学期: 秋学期
曜限: 月5
形式: 対面授業
レベル: 500
アクティブラーニング: あり
他学部履修: 不可
評価方法
出席状況
10%
授業参加
20%
レポート
70%
詳細情報
概要
社会環境の変化とともにヘルスケアシステムの変革が進んでおり,そのような中で良質なケアを提供するために,看護専門職の果たすべき役割を考究する。また,保健医療福祉の場でリーダーシップを発揮する看護職に必要な組織的,管理的な理論について理解を深め,現状の問題点とその解決策について論じる。
目標
1.看護サービス管理について概説できる。 2.組織の理解と経営的側面について理解できる。 3.人材育成・活用に必要な理論について理解できる。 4.看護行政や政策決定過程,看護政策の実践の場の関連について理解できる。 5.看護管理学を通して組織人としての自分自身の役割を認識できる。
授業外の学習
【予習】(所要時間:100分程度) ・シラバスから学習内容を確認し,関連する文献等を参考に,看護実践現場における現状や問題点についてまとめておくこと. ・提示された課題に取り組む 【復習】(所要時間:90分程度) ・授業資料や関連資料を用いて学習内容を振り返り,看護実践上の課題などについて考察する.
所要時間: 190分
スケジュール
- /30 社会および医療・看護の変化と看護専門職の役割(塚本)
- /7 ヘルスケアシステムと保健・医療・福祉・介護の連携(両羽)
- /14 看護組織論(塚本)
- /21 看護マネジメント論(両羽)
- /28 看護組織運営・チームマネジメント(塚本)
- /11 看護政策と実践の場の関連(両羽)
- /18人材資源活用論(塚本)
- /25 人材育成論(両羽)
- /2 人材資源の活用とリーダーシップ(塚本)
- /9 看護サービスの質保証(両羽)
- /16 労務管理・ストレスマネジメント(塚本)
- /23 看護と経営・経済(両羽)
- /6 看護情報の管理と意思決定(両羽)
- /20 看護管理に関する実践内容を振り返り,レポートする(塚本・両羽)
教科書
授業の中で資料を配付する。
参考書
人材管理論
著者: 手島恵
出版社: 日本看護協会出版/2024
組織管理論
著者: 勝原裕美子
出版社: 日本看護協会出版会/2024