人事管理論特講Ⅰ

概要

現代の日本企業にとって喫緊の課題といわれるグローバル人材管理問題について,人的資源管理の理論をベースに学習する。 本講義では特に国際人的資源管理(IHRM)を取り上げ,人事制度や管理実態にかかわる,社会的制度,歴史,個人の意識・行動などとの関連を議論する。 文献は,日本語,英語ともに取り上げる。初回の講義で参加希望者との打ち合わせをする。

目標

人的資源管理のの目的や基礎概念を理解する 研究課題に対して適切な論文サーチを行う 論文の展開方法を理解する。 複数の論文んを比較検討し,レビューを作成する プレゼンテーション,ディスカッションの技能を高める

授業外の学習

事前に指示された文献を読み,その内容と意見を授業時にまとめて報告できるように準備する。ディスカッションのための論点を提起できるよう準備する。課題以外の関連文献を探し,読む。

所要時間: 300分