グローバル企業のビジネス展開 -THE DYNAMICS OF A WORLD LEADER IN SUSTAINABLE TRANSPORT SOLUTIONS-
共通 - 全学共通
GSS20290
コース情報
担当教員: 鈴木 隆
単位数: 2
年度: 2024
学期: 秋学期
曜限: 水2
形式: 対面授業
レベル: 200
アクティブラーニング: あり
他学部履修: 可
評価方法
出席状況
リアクションペーパー
レポート
詳細情報
概要
UDトラックスは,1935年に日本で創業された主に大型トラックを開発・製造・販売する商用車メーカーです。日本企業として70年以上活動し,海外へにも広く展開してきました。2007年からスウェーデンのボルボグループに加わったことを機に,グローバルな組織運営をする企業へとなり,組織風土もグローバル企業と変化していきました。2021年からはいすゞグループの一員となっております。グローバル企業として世界60カ国以上でサービスを展開している企業がどのように事業を展開しているのか,モノづくり全体のプロセスのフローに沿って,社員のリレー形式の講義によって学んでいただきます。自動運転など業界をリードする企業の従業員から話を聞きませんか? 全14回の講義では,企業の戦略・トラックの開発・調達・製造・販売・物流・人事や経理などのバックオフィスが,それぞれどのように機能・連携して業績と発展のために運営されているのか学んでいただきます。会社の組織風土が変わるためには,プロセスやツール等のハード⾯の取り組みだけでなく,⼈のモチベーション・育成,リーダシップの強化・⽂化の統合などソフト⾯の取り組みも含まれグローバル企業経営への総合的な学びが期待できます。 この講義は実際の出来事などをもとに,理論形式ではなくビジネスの実例を中心に行います。また,形式は一方的な講義ではなく学生のグループワークを能動的に議論いただき発言いただくものとなっています。将来グローバル企業で働きたいと思っている方,製造業に関わりたいと思っている方,経営に興味のある方,先端技術に興味のある方など,どなたでも歓迎いたします。 UD Trucks is a commercial vehicle manufacturer founded in Japan in 1935, developing, manufacturing and selling mainly heavy trucks. It has been active as a Japanese company for more than 70 years and has grown into a global company since 2007, when it joined the Volvo Group in Sweden, and has been a member of the Isuzu Group since 2021. As a global company, you will learn how a company that serves more than 60 countries operates by relay-style lectures by its employees, following the flow of the entire manufacturing process. In 14 lectures, you will learn how corporate strategy, truck development, procurement, manufacturing, sales, logistics and back-office functions such as human resources and accounting, work together to ensure business performance and development. The transition from a Japanese company to a global company is not only about processes and tools, but also about soft skills such as human motivation and development, leadership development and cultural integration, which will give you a comprehensive insight into global business management. The lectures are based on real-life events and are not theoretical in nature, but rather business examples. The lecture format is not a one-way lecture, but rather a group work in which students are encouraged to actively discuss and speak up. Anyone who wants to work in a global company in the future, anyone who wants to be involved in the manufacturing industry, anyone interested in management, anyone interested in cutting-edge technology, etc. is welcome.
目標
-教科書や書物等にて得られる情報以外の,生きた実践を学ぶ。 -将来グローバル企業にて活躍する事を希望している学生が,専門課程に入る前に何を学び,経験すべきか明確に定義できる ーキャリアの可能性と機会を知り企業と社会への貢献のモチベーションを高める -Learn real-life practices other than information obtained from textbooks and books. - Students who wish to work in global companies in the future can clearly define what they should learn and experience before entering the specialized course. - Learn about career possibilities and opportunities and increase motivation to contribute to companies and society
授業外の学習
● 授業で扱うテーマに関連するニュース,新聞,雑誌などを利用し予備知識をつけること ● 190分程度の時間にて,授業の内容を予習復習し,疑問点や理解できなかった点を必ず教員に聞くこと ● Gaining prior knowledge by using news, newspapers, magazines, etc. related to the themes covered in class. ●Prepare and review the lesson content for approximately 190minutes, and be sure to ask the instructor if you have any questions or points that you did not understand.
所要時間: 190分
スケジュール
- ※以下は予定であり,授業の進捗状況により各テーマを扱う授業の回数や授業の順番は変更することがありうる Introduction to UD Trucks and Diversity, Equity and Inclusion in a Global Company (Human Resources)
- Truck Business in Japan (Japan Sales)
- Finance Control in Global Company (F&BO)
- Strategy in a Global Company (SPLM)
- Product Development in Global Context (Technology)
- Purchasing from All over the World (Purchasing)
- Global Manufacturing Operations (Operations)
- Assuring Quality for Customer Success (Quality Assurance)
- Global Logistics (Logistics)
- Information Technology within Manufacturer (DSIT)
- Brand and Marketing (Brand & Communication)
- Legal & Compliance (Legal & Compliance)
- Strategic Communication (Brand and Communication)
- Strategic Global HR in Context (Human Resources)
教科書
テキストは使用しません。
参考書
書籍情報はありません。