経営社会と人間の行動
共通 - 全学共通
GSS20090
コース情報
担当教員: 細萱 伸子
単位数: 2
年度: 2024
学期: 春学期
曜限: 火2
形式: オンデマンド授業+同時双方向型授業(Zoomなど)
レベル: 200
アクティブラーニング: なし
他学部履修: 可
評価方法
リアクションペーパー
30%
レポート
10%
授業内期末試験
授業期間中
60%
詳細情報
概要
本講義では,企業組織および社会における人間行動を中心に,マネジメントの原則と人的資源管理・労働問題の現状について理解することを目的とする。まず組織の構成原則を理解したうえで,これらの問題を扱うことによって,より実際的かつ現実的な問題認識を目指す。経済学部生は履修できない。対面授業の日程,および実務家講演の日程は,変更の可能性があります。オリエンテーションで最終的な日程をアナウンスします。
目標
経営管理にかかわる基本的な用語を理解する。そのうえで,従業員を組織活用するうえで参考となる基礎理論を学習する。
授業外の学習
事前にムードルからハンドアウトをダウンロードしておく必要がある。ムードルのログインコードはロヨラ掲示板で通知する。授業前教科書の当該箇所を一読する(約100分)。授業後に教科書を確認しながら,重要なキーワードとその内容を十分に理解する。課される課題,アンケートなどを実行する(約90分)。なお( )の所要時間はあくまで目安であり,学生各人の状況に合わせて変化する。授業期間の初期に取り組んだ結果を考慮しながら,各自調整し,十分な学習効果を上げるようにすること。
所要時間: 190分
スケジュール
- オリエンテーション 企業とは
- ZOOM授業 企業の仕組みと人材の種類
- モチベーション(1)
- 内発的動機付けと職務設計論
- 採用の意思決定
- 組織社会化
- ZOOM授業と課題(実務家講演)
- 評価と公正
- 心理的契約
- モチベーションとリーダー行動
- コミットメントとリーダーシップ
- グループダイナミクス
- ZOOM授業と課題
- 授業内テスト
教科書
授業時に利用する。3回目授業以降に必要。
組織行動
著者: 鈴木竜太 服部泰宏
出版社: 有斐閣 2019
参考書
書籍情報はありません。