経営組織論Ⅰ
経済学部 - 経営学科
EMG50800
コース情報
担当教員: 森永 雄太
単位数: 2
年度: 2024
学期: 春学期
曜限: 火2
形式: 対面授業
レベル: 200
アクティブラーニング: なし
他学部履修: 可
評価方法
定期試験
定期試験期間中
30%
中間試験
授業期間中
20%
小テスト等
50%
詳細情報
概要
本授業では,組織における人間行動に関する基本的概念や理論について学びます。授業は講義を中心に進めていく予定です。初回授業で履修上の注意を説明しますので初回授業には必ず参加すること。
目標
本授業の目標は,組織にまつわるトピックスの基本を「理解」することです。ただし,ここでいう「理解」とは,担当教員の話を鵜呑みにして覚えることではなく, 自分なりの言葉で論理的に説明できるようになることを目指します。
授業外の学習
参考文献の該当箇所や関連箇所を事前に読むこと,授業で適宜紹介していく関連資料や文献を用いて復讐することが求められます。
所要時間: 190分
スケジュール
- イントロダクション
- 学習
- パーソナリティ
- モチベーション論の基本
- モチベーション論の応用
- グループダイナミクスの基本
- グループダイナミクスの応用
- 授業内中間テスト
- リーダーシップ論の基本
- リーダーシップ論の応用
- 組織形態と組織構造
- 組織文化
- 組織の変革
- ラップアップ
教科書
必要に応じて指示します。
参考書
ウェルビーイング経営の考え方と進め方
著者: 森永雄太
出版社: 労働新聞社. 2019年
ジョブ・クラフティング
著者: 高尾義明・森永雄太編
出版社: 白桃書房