経営管理論

経済学部 - 経営学科

EMG50100

コース情報

担当教員: 森永 雄太

単位数: 2

年度: 2024

学期: 秋学期

曜限: 火2

形式: 対面授業

レベル: 200

アクティブラーニング: なし

他学部履修:

評価方法

レポート

45%

授業内期末試験

授業期間中

30%

小テスト等

25%

詳細情報

概要

本授業では,現代企業が直面するヒトのマネジメントにまつわるトピックと関連理論について学びます。初回授業で履修上の注意を説明しますので初回授業には必ず参加すること。

目標

本授業の目標は,現代企業が直面するヒトのマネジメントにまつわるトピックスの基本を「理解」することです。ただし,ここでいう「理解」とは,担当教員の話を鵜呑みにして覚えることではなく, 自分なりの言葉で論理的に説明できるようになることを目指します。

授業外の学習

教科書や参考文献の関連箇所を授業前と授業後に読んで理解を深めること。 また授業で適宜紹介していく関連資料・動画・文献を用いて復習することが求められます。

所要時間: 190分

スケジュール

  1. イントロダクション
  2. 少子高齢化の時代の人材確保①
  3. 少子高齢化の時代の人材確保②
  4. 少子高齢化の時代の人材確保③
  5. 多様性と包摂性のマネジメント①
  6. 多様性と包摂性のマネジメント②
  7. 多様性と包摂性のマネジメント③
  8. 多様な従業員の健康とウェルビーイング①
  9. 多様な従業員の健康とウェルビーイング②
  10. 多様な従業員の健康とウェルビーイング③
  11. ウェルビーイングを高めるマネジメント①
  12. ウェルビーイングを高めるマネジメント②
  13. ウェルビーイングを高めるマネジメント③
  14. 授業内期末テスト

教科書

森永雄太(2023)『ジョブ・クラフティングのマネジメント』千倉書房

    参考書

    書籍情報はありません。

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